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Seguro de salud

Si eres trabajador en planilla tu empleador debe afiliarte a EsSalud y pagará por este seguro la cantidad que equivalga al 9% de tu salario bruto. A la vez, si tu empresa tiene la opción, puedes afiliarte a una EPS (Empresa Prestadora de Salud)la cual recibirá 2,25 de esos 9. Los planes de las EPS han mejorado el acceso de sus afiliados a la salud, descongestionando los hospitales de EsSalud. Las EPS no ofrecen seguros privados, sino que son una concesión del seguro de los trabajadores (EsSalud). Nosotros te recomendamos tomar seguros privados si quieres mejorar tu cobertura o si eres trabajador independiente. Siempre ten en cuenta que es muy importante la continuidad.

Es la circunstancia por la cual una cobertura no se interrumpe. Las empresas de seguros han diseñado planes que expresamente sirven para mantener esa continuidad. Los asegurados, por su parte, deben tratar de escoger un sistema de aseguramiento lo antes posible y tratar de mantenerse en él toda su vida. Las opciones son básicamente: el seguro de Estado (SIS), el seguro de los trabajadores (EsSalud y las EPS) o seguros privados. Los cambios de sistema pueden generar que el afiliado pierda la cobertura de enfermedades que le fueron diagnosticadas con anterioridad, llamadas preexistencias.

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